因医院业务发展需要,经研究,拟面向社会公开招聘编外医疗卫生专业技术人员18名,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
本次招聘按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考核和择优聘用的办法面向社会公开招聘。
二、招聘岗位及名额
临床医疗保健岗位3名,临床护士岗位12名,护理员岗位3名。
三、招聘条件
(一)临床医疗专业考生须具备下列条件:
1.遵纪守法、爱岗敬业、品行端正;
2.身体健康,具有良好的沟通能力和团队合作精神。
3.年龄:18-32周岁(1987年3月6日—2001年3月6日期间出生),取得执业医师资格证者年龄放宽至35周岁(1984年3月6日以后出生),取得中级以上职称的年龄可放宽到40周岁(1979年3月6日以后出生)。
4.具有全日制大专以上学历,专业为临床医学、全科医学、公共卫生、口腔医学专业。有国家执业助理医师以上资格者学历可放宽到成教大专,有中级以上职称者学历可放宽到中专。
(二)护士考生须具备下列条件:
1.遵纪守法、热爱护理专业、工作责任心强;
2.身体健康,形象气质佳,具有良好的沟通能力和团队合作精神。
3.年龄:18-28周岁(1991年3月6日—2001年3月6日期间出生),取得护师以上职称人员年龄放宽至30周岁(1989年3月6日以后出生)。
4.具有大专及以上学历,专业为护理学(包含助产士),并取得护士执业资格证书。
5.身高:女性赤足154厘米以上(含154厘米),男性赤足162厘米以上(含162厘米)。
(三)护理员考生须具备下列条件:
1.遵纪守法、热爱护理专业、工作责任心强;
2.身体健康,形象气质佳,具有良好的沟通能力和团队合作精神。
3.年龄:18-28周岁(1991年3月6日—2001年3月6日期间出生)。
4.具有中专及以上学历,专业为护理(助产士),并取得相应执业资格证书。
5.身高:女性赤足155厘米以上(含155厘米),男性赤足162厘米以上(含162厘米)。
(四)具有下列情况之一者,不得报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
5.有其它违反国家法律、法规行为的人员。
(五)具有下列条件之一者实行考核招聘:
1.临床医疗类;
2.具有全日制本科及以上学历者;
3.具有助产专业的专科及以上学历者;
4.持有专科护士证者(如:ICU专科护士证、母婴专科护士证、急诊急救专科护士证等);
四、报名及资格审查
(一)报名
1.报名方式:现场报名
2.报名时间:2019年3月10日(上午8:00至12:00;下午14:30至18:00)
3.报名地点:通江县妇幼保健院酒厂沟五楼人事科
4.提供材料:本人有效身份证、学历证书、医(护)士资格证书、医(护)士执业证书原件及复印件各一份,近期1寸免冠彩色照片2张(包括电子档)和学信网(http://www.chsi.com.cn)下载打印的《学历证书电子注册备案表》一份、填写好的《通江县妇幼保健院公开招聘临床医学、护理专业技术人员报名表》(见附表)一份。报名时交纳考务费50元(含报名与信息采集费)。
(二)资格审查
由医院招聘考核领导小组集中对报考人员进行资格审查,主要审查报考人员年龄、身高、学历、执业资格、有无不得报考情况等信息。资格审查贯穿于招聘全过程,任何环节如发现不符合报考条件或弄虚作假者,将随时取消考试或聘用资格,所造成的一切后果由报考人员承担。资格审查实行报名时现场审核,通过后直接领取准考证。
五、考试时间、地点及成绩公布
1.考试分为笔试和面试;
2.考试总成绩=笔试成绩×60% +面试成绩×40%+加分
3.加分项目(仅限于进入面试人员):
(1)临床护理类:助产专业的加3分;
(2)取得育婴师资格证、催乳师资格证、营养师资格证加1分。
4.凡报名时提供原始证明,提供虚假证明者,取消录用资格,三年内不得报考我院招聘岗位。
(一)笔试
1.开考比例:
(1)临床医疗岗位招聘人数与应聘该职位经初审符合条件人数比例原则上不低于1:2方可进行笔试。达不到上述比例的,同比例调减招聘岗位人数。但如果人才特别优秀,经考核领导小组研究其招录可适当放宽。
(2)临床护理岗位招聘人数与应聘该职位经初审符合条件人数比例原则上不低于1:3方可进行笔试。达不到上述比例的,同比例调减招聘岗位人数。
2.笔试时间:2019年3月12日14:30—16:30
3.考试地点:见《准考证》(含面试地点)
4.笔试科目:《综合知识》,满分100分。临床医学(含中医)类笔试以临床医学相关专业及“医学三基”理论知识为主,护理类笔试以护理医学相关专业及“护理三基”理论知识为主
5.成绩公布:笔试成绩入围名单于2019年3月13日9:00前在通江县妇幼保健院官方网站上予以公布(网址:http://www.tjbjy.com)。
(二)面试
1.按岗位招聘人数与面试入围人数1:2的比例,根据笔试成绩×60%由高分至低分依次确定面试入围名单。
2.面试时间:2019年3月14日9:00。
3.面试内容:主要测试应试人员语言表达、逻辑思维等能力及仪表举止,满分100分。
4.成绩公布:面试成绩+加分和体检入围名单于2019年3月15日9:00前在通江县妇幼保健院官方网站上公布(网址:http://www.tjbjy.com)。
(三)注意事项:
考试时,考生须携带本人准考证和有效身份证参加。因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由考生自行负责。未按规定时间在规定地点参加考试的,视为自动放弃考试。
六、体检
1.根据岗位招聘人数,按照报考者考试总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同,按笔试成绩择优录取;所有成绩都相同的,再次组织面试进行筛选。
2.体检时间:2019年3月18日9:00。
3.体检地点:通江县妇幼保健院。
4.体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。
5.因未按要求参加体检和体检不合格出现空额时,按该岗位考生考试总成绩由高分到低分依次等额递补。
6.体检所产生的一切费用由报考者承担。
七、公示
体检合格人员被确定为拟聘人员名单,在通江县妇幼保健院网站公示7个工作日,公示期间接受社会监督,如有反映,举报者应实事求是,并提供必要的证明材料或调查线索。
对反映有问题并查有实据的,且不符合聘用条件的,不予聘用;对反映有问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。
八、聘用
经公示无异议人员,办理院内聘用手续。本公告由通江县妇幼保健院人事科负责解释。
咨询电话:0827-7223631